Анализ рынка труда в строительстве Краснодарского края

Аналитики платформы hh.ru провели исследование состояния рынка труда в строительной отрасли Краснодарского края и обнаружили несколько значимых тенденций. В частности, наблюдается рост спроса на цифровые навыки и увеличение зарплат, а также выяснили, какие специалисты наиболее востребованы сегодня.

С 2020 по 2025 год на сайте hh.ru наблюдается заметный рост числа вакансий, связанных с цифровизацией в строительстве. Особенно актуальны специалисты, знакомые с BIM-технологиями (информационное моделирование зданий): требования к таким навыкам встречаются в 4,1 раза чаще, чем ранее. Также возрос спрос на знание программ Autodesk Revit, необходимого для BIM-проектирования, в 2,3 раза. Умение работать с электронным документооборотом (ЭДО) стало необходимо для офисных сотрудников в 1,5 раза чаще, что говорит о переходе к цифровым стандартам.

Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru, подчеркнула, что строительная отрасль России переживает качественные изменения, и цифровая компетентность становится важным фактором успешности специалистов, которые должны эффективно работать как на стройплощадке, так и в цифровом пространстве.

К 2025 году в России ожидается, что самые востребованные навыки в строительстве включают работу в AutoCAD, проведение ремонтных работ, чтение чертежей и работу с проектной документацией.

В области зарплат, медианное значение в строительстве Краснодарского края достигло 111 400 рублей в 2025 году, что на 13% выше по сравнению с 2024 годом. Диапазон заработной платы варьируется от 54 400 до 239 300 рублей.

Что касается географии спроса, Краснодарский край стал лидером по количеству вакансий в строительстве в Южном федеральном округе, составив 48% всех предложений. В 2025 году в строительном секторе было опубликовано 122,1 тыс. вакансий.

Наиболее востребованными специалистами в 2025 году стали разнорабочие, электромонтажники, агенты по недвижимости, инженеры ПТО, слесари, сантехники и сварщики, что подчеркивает разнообразие потребностей в рабочей силе в данной сфере.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: